한국에자이, 가족 건강 관리 앱 헬피(HeLpy) 출시…영·유아 대상 기능 다양   글로벌 제약회사 에자이(주)의 한국 법인 한국에자이는 우리 가족 건강관리 앱 헬피(HeLpy)를 출시했다고 16일 밝혔다. 헬피는 건강(Health)과 행복(Happy)을 뜻하는 영어 단어에서 따왔다. 업체에 따르면 헬피는 아이 예방접종 알림과 성장백분위 확인 등 영·유아 대상의 다양한 기능을 갖췄다. 또한 약 봉투와 처방전을 사진으로 찍어 등록하면 처방 받은 약의 기록을 관리하고, 약 먹을 시간을 설정하면 자동으로 알려주는 기능도 있다.공인인증서 조회 한 번으로 수년간 받은 건강검진 결과를 기반으로 자신의 생체나이와 질환위험 확인도 가능하다. 이를 통해 개선이 필요한 생활습관 확인과 건강 목표를 연동하여 하루하루 건강해지는 몸 상태를 기록할 수 있다.앱에서 공인인증서 조회를 하면 우리 아이가 매년 받았던 영·유아 검진 결과도 한눈에 파악할 수 있다. 공인인증서가 없거나 자녀가 배우자에게 등록이 되어 있어 자동으로 조회가 되지 않는다면, 직접 입력을 통해 아이의 성장 백분위를 그래프로 확인할 수 있다.   예방접종 도우미 조회를 통해 깜빡하고 놓치기 쉬운 아이의 예방접종 시기를 관리할 수도 있다. 앱에서 예방접종 도우미 아이디 조회를 하면 그동안 받은 예방접종 기록을 확인할 수 있다.  또한 GPS 기반으로 내 주변에 위치한 병원, 약국 검색뿐만 아니라 산후조리원, 요양원 및 동물병원 검색기능을 갖추고 있기에 위급상황 시 주말, 야간에도 문 연 곳을 쉽게 찾아볼 수 있다.  스마트폰 등 모바일 기기에 달린 카메라로 사진을 찍어 약 봉투나 처방전의 의약품등록을 할 수 있다. 해당 앱은 2016년 사내에 혁신 팀을 신설하여 사내 기업가를 양성하고 지원하는 프로그램을 통해 탄생했다. 영업부 출신 두 사람이 혁신아카데미 2기를 거쳐 헬피 팀에서 개발 한 것. ‘2019 스마트 앱 어워드 공공/의료부문 통합 대상’을 수상해 기술력을 인정받았다. 업체 관계자는 “헬피(HeLpy)를 통해 늘 걱정되는 우리 아이 성장부터 먹는 약까지 온 가족 건강관리를 한 번에 할 수 있다”며 “헬피(HeLpy)라는 이름처럼 우리 가족이 건강(Health)하고 행복(Happy)하길 바란다”고 출시 소감을 밝혔다.  한편 한국에자이는 헬피 출시를 기념해 앱을 설치하고 건강검진정보를 연동하는 고객을 대상으로 미니 공기청정기와 체온계를 증정하는 프로모션을 진행 중이다. 박해식 동아닷컴 기자 pistols@donga.com 

한국에자이, 백혈병어린이재단에 매월 1천만원 기부소아암 환우 가족 경제적 부담 덜어..."사회공헌 활동, 최선의 노력" 한국에자이가 백혈병어린이들을 위한 통근 기부활동에 나서 관심이 모아진다.한국에자이(대표 고홍병)는 올해 11월부터 한국백혈병어린이재단에 매월 1천만원을 정기기부하고 있다고 밝혔다.한국백혈병어린이재단은 소아암 어린이들이 건강하고 행복한 삶을 살 수 있도록 지원하고, 건강한 사회인으로 성장하도록 돕기 위해 세워진 소아암 전문 비영리단체이다. 2018년에는 재단을 통해 456명의 소아암 어린이가 경제적 지원을 받았으며, 약 4000여명의 소아암 환아와 가족들이 정서적 지원 프로그램의 혜택을 받았다.매월 전달되는 기부금은 19세 이하 소아암 및 이에 준하는 희귀난치성질환 환아의 치료비(조혈모세모이식비,치료비,재활치료비,생계비)지원에 전액 사용된다. 재단에서는 소아암 어린이 부모 모두의 소득과 재산평가를 통해 어려운 가정에 치료비를 지원한다. 11월에 전달된 기부금은 신경모세포종으로 진단받은 환아에게 치료비 지원이 결정됐다. 한국에자이 고홍병 대표이사는 "소아암은 급성질환인 동시에 평균 2~3년의 장기 치료를 받아야 하는 만성 질환의 특성으로 환자와 가족에게 가장 필요한 것은 경제적 지원일 것"이라며 "한국백혈병어린이재단을 통해 환자와 가족들의 경제/심리적 부담감을 조금이나마 덜어드리기 위한 지원에 동참하게 됐다. 소아암 어린이들이 치료 후 가정과 사회에서 건강하고 행복한 삶을 살 수 있기를 간절히 바란다"고 말했다. [데일리팜=노병철 기자]

한국에자이, 여가친화기업 인증…"직원이 행복한 기업"     시차출퇴근제·스마트워크제 등 다양한 탄력근무 도입 안식년·연차사용 활성·동호회 지원 등 '쉼 문화' 선도 일·생활균형·가족친화 기업 모범사례   한국에자이(대표 고홍병)가 10일 서울 용산 국립중앙박물관에서 열린 2019년 여가친화 기업 인증식에서 여가친화기업 인증을 받았다.여가친화인증은 문화체육관광부가 주최, 2012년부터 여가친화기업을 인증해 ‘일과 삶의 균형(Work and Life Balance)’을 추구하는 직장인들이 여가활동으로 삶의 질을 향상할 수 있도록 지원해 오고 있다.여가친화기업 인증 사업은 기업의 친여가 이미지와 브랜드 가치를 높여 여가문화에 대한 긍정적인 사회 분위기를 확산하는 데 기여하고 있다는 평가다.올해에는 총 48개 기업이 여가친화기업으로 선정됐으며, 선정된 기업들은 기업 홍보와 소속 임직원의 여가활동 증진을 위한 문화예술프로그램 등을 지원받게 된다.여가친화인증을 주관한 지역문화진흥원은 미래지향적 여가문화를 선도할 수 있도록 기업의 여가친화 경영 실태와 조직문화를 평가에 반영하기 위한 온라인 임직원 설문 조사를 실시하고, 여가 전문가로 구성된 심사위원회는 여가 친화기업을 선정하기 위해 서면평가와 현장실사를 진행했다. 현장실사에서는 여가문화 환경과 여가 프로그램을 구체적으로 평가하고, 경영진과 직원들을 인터뷰했다.한국에자이는 ‘공정, 투명, Fun & Work Hard’의 경영이념 아래, “오래 일하지 않기”, “똑똑하게 일하기”, “제대로 쉬기” 등의 사내캠페인을 운영해오고 있다.시차출퇴근제는 오전 7시30분~9시30분에 출근해 오후 4시30분~6시30분에 퇴근할 수 있는 자율선택제로 운영된다. 특별히 워킹맘 직원, 또는 자기계발(학업, 취미 등) 학습을 병행하는 직원의 시간 활용에 만족도를 높이고 있다.스마트워크제는 유연한 업무 몰입을 위해 회사에서 스마트폰, 태블릿PC, 원격 협업 툴 등을 지원해줌으로써 업무의 효율은 물론 영업부서 직원의 만족도를 높이고 있다. 주 52시간 근무제의 법적 대상시기는 2020년 1월이지만 조기 도입해 2019년 4월부터 적용 및 시행하고 있다. 또한 직원들이 휴가와 휴식을 권리로서 잘 지킬 수 있도록 제도적으로 적극 권장/지원하고 있다.장기근속 직원들을 위해 안식휴가(5년, 10년, 15년)와 여행비를 지원하고, 연차사용 활성화를 위해 CEO가 직접 전직원에게 연차촉진과 관련한 이메일 발송과 휴가 결재승인단계 없이 본인의 연차를 자율적으로 사용 가능하도록 시스템을 개선하는 등 실질적으로 직원들이 눈치 보지 않고 자유롭게 연차를 사용할 수 있는 조직문화를 형성하고 있다.이 밖에 건전한 회식문화 활성화, 사내 동호회 활동비 지원과 신규직원이 회사에 잘 정착할 수 있도록 재직중인 직원과 1:1로 매칭해 4개월 동안 식사 및 문화활동을 지원하는 아띠제도(New Comer Buddy Program)가 운영되고 있다.한국에자이는 ‘2017년 고용노동부 주최 일/생활 균형 캠페인의 우수기업 사례 공모’에서 고용노동부 장관상인 최우수상과 ‘2018년 가족친화인증 및 정부포상 수여식’에서 여성가족부 장관 표창을 받기도 했다.한국에자이 고홍병 대표이사는 “여가친화기업 인증은 일하는 시간에는 열심히 일하고, 쉴 때는 마음껏 쉬는 조직 문화를 조성할 수 있도록 노력해 준 임직원들과 함께 이룬 결과다. 한국에자이는 hhc(human health care)의 기업철학을 바탕으로, ‘워라밸(Work and Balance)’ 통한 직원들의 행복함이 더해져 환자와 그 가족들에게 가치있는 의약품과 솔루션을 제공할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다. [데일리팜=노병철 기자]